Ecole de la Transformation Hospitalière (ETH)
L’ETH offre à ses apprenants un socle commun de connaissances et divers contenus leur permettant de renforcer leur positionnement managérial et leur compréhension de l’institution. Le programme vise également à créer un collectif au CHU de Montpellier autour des enjeux de transformation, permettant échanges et partages d’expériences entre professionnels.
Pourquoi ?
L’ETH vise à partager une culture commune au sein de l’établissement. Elle contribue à la construction d’un langage commun entre professionnels et à une meilleure communication interprofessionnelle et inter-filières.
Répondant a une logique de formation continue de nos professionnels, l’école souhaite permettre le développement de compétences (savoir-être, savoir-faire, questionnement de pratiques, gestion d’équipe, ..) alignées avec les valeurs de notre projet managérial.
Comment ?
Le cursus est ouvert à 60 élèves par promotion, sur un rythme de 2 promotions par an. Il s’adresse aux responsables médicaux, aux cadres de santé, ainsi qu’aux cadres administratifs, techniques et logistiques.
Le parcours permet aux participants de disposer d’outils pour les aider à l’animation de collectifs et à la gestion de projets. Il mêle modules communs et formations complémentaires selon leurs besoins. Un ensemble de ressources seront prochainement à disposition des apprenants afin de les sensibiliser à des thématiques de gestion ou partager des expériences réussies sous la forme de e-learning.
Les conférences de I'ETH
L’ETH organise également un cycle de conférences de santé publique et des conférences transversales animés par les équipes médicales et administratives du CHU de Montpellier.
Retrouvez sur cette page les retransmissions des conférences précédentes ainsi que le programme des prochaines conférences, ouvertes à tous.