Le CHU de Montpellier vient de rejoindre le club fermé des 25 « Employeurs Pro Vélo » !

Concrètement cela se traduit par :

• Un partenariat tripartite entre le CHU, la 3M et la plateforme de covoiturage Klaxit,
• Une prise en charge employeur des abonnements de transport en commun mais aussi des tarifs préférentiels proposés par les services de transport publics (TAM et LiO Hérault Transport) pour les agents du CHU,
• De nouvelles infrastructures de transport autour de nos sites (pistes cyclables de transition),
• De nouveaux stationnements vélo au sein du CHU.

Ces actions portent leurs fruits puisque 3% des actifs du CHU se déplaçaient à vélo en 2007 contre 30% fin 2021 (données issues d’enquêtes réalisées auprès des agents). En 2022, le CHU a actualisé son plan d’actions mobilités durables afin de continuer à impulser une dynamique locale pour transformer les modes de déplacement des actifs.

Le vélo, une alternative efficace à la voiture

Parmi le panel de solutions de mobilité existantes, le vélo est la principale alternative à la voiture pour les agents du CHU. En effet, 48% des agents habitent dans un périmètre de 10km autour du CHU. Sur ces trajets, le vélo est une alternative efficace en terme de temps de trajet et flexible en terme d’horaire.

Ces derniers mois, de nombreuses actions ont été menées pour faciliter la vie des cyclistes :

• Formations annuelles pour apprendre à entretenir son vélo et à rouler en toute sécurité,
• Lancement d’une newsletter mensuelle pour les cyclistes inscrits en mars 2022,
• Lancement d’un stand de réparation de vélos à partir de septembre 2022 en partenariat avec la Structure d’Insertion par l’Activité Economique « Recycle & Vous »,
• Nouveaux abris clos en 2022 (La Colombière, Balmès, Bellevue, Saint Eloi, Lapeyronie),
• Nouveaux emplacements prévus pour 2023 (Lapeyronie, Centre de Soin Dentaire, nouveaux arceaux disséminés sur l’ensemble du site 1),
• Augmentation du Forfait Mobilités Durables à 300€/an,
• Mise en place d’un suivi des vols de vélo pour adapter le niveau de sécurité des stationnements,
• Travail progressif pour faciliter les entrées et sorties des vélossur nos sites.
   

Le site principal du CHU récompensé pour sa démarche « Pro Vélo »

Le site principal du CHU (ADV, LAP, CAAB, COL) vient d’obtenir le label « Employeur Pro-Vélo » niveau Argent. Le CHU souhaite poursuivre ses efforts et faire labelliser son second site (SE, GDC) prochainement.

Cette labellisation valorise les efforts réalisés par les équipes pour améliorer l’accès aux vélos, faciliter les stationnements et proposer des services aux cyclistes. Cette démarche inscrit l’établissement dans une dynamique d’amélioration continue. Les pistes de corrections identifiées lors de l’audit seront reprises et travaillées par un groupe de travail Mobilités Durables qui réunit l’équipe RSE, l’équipe communication, l’équipe travaux et l’équipe RH.

Rejoindre cette communauté nous permettra également d’accéder à un espace d’échanges et d’entraide avec d’autres employeurs pour continuer à faire évoluer nos infrastructures.

 

Une initiative qui contribue à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail et à notre démarche développement durable

En 2022, le CHU a lancé une mesure de l’empreinte carbone de l’ensemble de ses activités. Cette réflexion va permettre au CHU d’identifier les actions à mener pour décarboner progressivement ses activités et viser les objectifs de la France de neutralité carbone à horizon 2050. Le sujet des mobilités durables fait partie intégrante des 4 axes de travail prioritaires identifiés :

1. Développer l’éco-conception des soins ;
2. Favoriser les achats responsables et le réemploi ;
3. Optimiser les flux de déplacements et utiliser des modes de transport à faibles émissions ;
4. Animer la démarche et embarquer tous les agents.

Choisir le vélo pour ses trajets domicile-travail, c’est choisir un mode de transport :

• Economique,
• Rapide et flexible,
• Bon pour la santé : qui favorise une activité physique et améliore la qualité de l’air,
• Moins émetteurs de CO2.